Empfehlungsschreiben Monster Worldwide Switzerland AG


Sehr geehrter Herr Daniel


Einmal mehr möchten wir Ihre Art loben, Inserate zu texten und zu gestalten. Aufgrund Ihrer qualitativen Abklärungen von Kunden- und Stellenanforderungen erstellen Sie aussagekräftige und lesefreundliche Stelleninserate. Ihre Inserate-Texte basieren auf logischen Gedankengerüsten. Schwer verständliche und abgehobene Gedankensprünge sind darin genauso wenig zu finden wie 0815-Texte. Inserate-Leser können sich Ihre ausgeschriebenen Stellen besser vorstellen.

Marc Daniel verfügt in der Schweiz nebst einem Headhunter über die besten Anzeigen auf unserer Online-Stellen-Plattform was auch die Conversion Rate von 5,4% bezeugt. D.h. ca. ein Zwanzigstel aller Besucher Ihrer Anzeige haben eine Aktion nach dem Einsehen getätigt, sei es eine Bewerbung abschicken, auf die Arbeitgeber-Website klicken etc. Die meisten Personalvermittler (ca. 4500 in CH) kommen gerade mal auf ca. 2%, obwohl sie viel mehr Anzeigen schalten.

Zudem stehen in Ihren Inseraten die Auftraggeber exklusiv mit Firmenlogo und Adresse im Rampenlicht und nicht Sie aus PR-Gründen in eigener Sache als Personalberater. Sie ermöglichen damit, dass sich potentielle Leistungsträger ohne Umwege direkt bei Ihren Arbeitgebern bewerben. Ihre Kunden profitieren von qualitativen Bewerbungen. Statistischen Monster-Erhebungen zufolge gehören Sie im Bereich Pro-Kopf-Mandate zu den führenden Personalberatern in der Schweiz. Dies spricht für Sie als exzellenter Berater, für Ihre Kunden, welche dadurch von qualitativen Kandidaten, sogar bei höchst schwierig zu besetzenden Positionen profitieren, wie auch für Monster, die solch langjährige, qualitative Kundenbeziehungen seit 1999 sehr schätzen.

Olivier Diserens, Country Manager, Monster Schweiz